獲聘擔任錄音師的視障人士李某稱，其崗位在入職後被調整為“視頻後期制作”，以致試用期一個月後，即被公司以“眼睛沒法完成考核和績效”辭退。昨日海澱法院透露，已對李某以受歧視為由，起訴公司侵犯人格權索賠12萬元立案。據了解，該案是北京市首例“殘障就業歧視案”。
一直夢想成為錄音師的李某稱，去年8月中旬，他在某電視臺職場節目中，與被告北京中網在線廣告有限公司（下簡稱“中網在線”）達成崗位為“專門錄音的後期制作”的約定。
節目錄制後，李某發現“中網在線”將其崗位調整為“視頻後期制作”，試用期兩個月。去年10月11日，李某入職該公司，主要工作為視頻剪輯和錄像帶制作。李某稱，一個多月後，他收到公司通知“公司現在沒有適合你的崗位，你的眼睛沒法完成考核和績效”，並要求當天辦理離職手續，他只得在《離職證明》上簽字。
“明知我是視障人士，還將我的崗位調整為視頻制作，這不是故意要辭退我嗎？”李某稱，公司此舉打擊了他的就業信心，請求法院判令“中網在線”公開賠禮道歉，賠償經濟損失和精神撫慰金12萬餘元。
對此，昨日記者多次撥打中網在線公司電話，被告知法務人員外出辦事，不了解此事，不方便做出回應。
李某的代理人、北京鋒銳律師事務所律師王宇表示，公司明知李某為視障人士，卻仍將其崗位調整為視頻後期制作，並最終以無法完成考核為由予以辭退，這明顯侵犯了他的平等就業權。（記者張媛）
