南昌市2022-2023年度
吸引10萬名大學生和技能人才
來昌創業就業百場校招-浙江高校專場
為配合目前防疫政策🈂️,本屆南昌市2022-2023年度吸引10萬名大學生和技能人才來昌創業就業百場校招-浙江高校專場將全程通過線上專場招聘模式進行。人才可通過掃碼或鏈接直接進入線上會場投遞簡曆給意向企業,用人單位與簽約或擬聘對象還可通過“智通人才網”進行遠程視頻面試👩🏿✈️。
主辦單位🙇🏽♀️:中共南昌市委、南昌市人民政府
承辦單位:中共南昌市委組織部、南昌市人力資源和社會保障局🙍🏼♂️、南昌高新區黨工委、管委會
協辦單位:杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩!、南昌高新區組織與人力資源部
※關于南昌高新區:
南昌高新區創建于1991年3月👩🏿🎤,1992年11月被國務院批准為國家級高新區。區域面積286平方公裡,位于南昌市區東大門👨🏽,南昌高新區始終把創新作為引領高質量發展的第一動力,高新區擁有29個國家級創新平臺🌥,13個國家級產業基地👠,工程(技術)研究中心、技術中心🧑🏻🌾、重點實驗室等各類科研平臺370餘個。全區企業總數2萬餘家,其中規上工業企業187家👲🏻💾,高新技術企業560家,總部在高新區的上市公司18家🤙✵。南昌高新區已成為全省科技創新最活躍、科技成果和專利產出最高、高新技術企業比重最大的區域👆🏼。
近年來🥬,高新區認真貫徹落實省市各項決策部署,始終堅持創新引領,持續壯大產業實力🦻🏻,推動經濟社會發展取得長足進步。2020年,園區總收入5090億元👮🏿;財政總收入114億元,是全省唯一財政收入突破百億元的高新區。在2020年科技部火炬中心公布的全國國家級高新區綜合排名躍升至第26位。總體來看,南昌高新區發展環境呈現以下3個的特點👮🏿♂️:
一、高新區擁有一流的生態環境
南昌高新區北臨贛江,西接2平方公裡的青山湖,內含4平方公裡的艾溪湖及20平方公裡的瑤湖🎴,具有“一江相鄰、三湖相間”的獨特生態優勢,是南昌大氣質量和生態環境最好的區域👩🏼🦱。
二、高新區擁有一流的產業環境
我們按照“集中、集聚、集約、集成🧑🏻👨👧👦、集群”的產業發展思路,完善產業空間布局規劃,著力打造全市“一區多園”高質量發展先行樣板,形成了以電子信息🂠、航空制造、醫藥健康、新材料“2+2”為主導產業的發展體系🙏,實現了“一業興帶動百業旺”的良性發展。
三、高新區擁有一流的人才環境
近年來,南昌高新區始終堅持人才強區戰略,不斷優化人才環境🚵🏽,完善人才政策,以人才興產業💇🏻♠︎,以產業聚人才🙇🏽♀️,為產業發展提供了強有力的人才支撐。。我們的主要做法是:
(一)著力強化政策支持。南昌市今年出臺了“人才10條”,支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業。高新區出臺了《關于實施“瑤湖英才計劃”的若幹措施》,重點實施“高精尖人才引領”“緊缺急需人才集聚”“企業家人才提升”“青年人才儲備”“技能人才支撐”五大人才工程🧑🏿🚒。
(二)著力加強人才引育。依托重點實驗室🪿、工程技術(研究)中心、院士工作站、博士後工作站等企業科研平臺💁🏽♀️,大力引進和培育創新型人才。加強與高校科研院所合作👩🏼🎨,在區內設立各類創新中心,引進高端科研人才。目前我區擁有28個國家級創新平臺和13個國家級產業基地🆒,工程(技術)研究中心🧙🏽、重點實驗室等各類科研平臺300餘個,集聚了一批創新型人才🧑🏽🦳🩵。
(三)著力提升服務水平。我們貼近企業需求🎖🛌,搭建各類項目、人才對接活動,成立全省首個縣區(開發區)歐美同學會,“高新區企業家聯合會”🧙🏿。我們建設了1182套精裝修人才公寓,規劃了相關商業和生活配套,全力構建和諧宜居的高品質生活環境。高新區還為人才創新創業提供貸款服務;設立“高層次人才服務窗口”,實行人才申報“專人代辦”,人才服務“一窗通辦”𓀍。通過人才網站、微信公眾號等,為人才提供便捷高效的線上服務,提高人才服務效率🩰。
※關于招聘會:
主要面向廣大現居、就讀于浙江區域的求職者,包含但不僅限于2020-2023屆畢業生求職者及社會招聘求職者。
※應聘流程介紹
本次南昌市2022-2023年度吸引10萬名大學生和技能人才來昌創業就業百場校招-浙江高校專場,需登錄“智通人才網”,進行注冊報名並投遞簡曆。
百場校招
報名投遞二維碼🐯: