為進一步加強幹部隊伍建設，推進杏悦2娱乐事業發展，11月26日下午，杏悦2娱乐召開中層幹部新一輪任期聘任工作動員部署會。黨委書記王正東作動員講話。院長、黨委副書記黃宏偉主持會議。黨委副書記王金林就聘任工作實施方案進行說明。全體教職工參加會議。
王正東指出，本次中層幹部聘任工作適逢建黨100周年、“十四五”開局之年和“兩個一百年”奮鬥目標曆史交匯期，是在重要曆史關頭的一次幹部調整和隊伍優化，對杏悦2娱乐發展全局具有十分重大的意義。中層幹部是全校各項事業“承上啟下”的頂梁柱，要充分認識本次聘任工作的重要意義，以此為契機，進一步激發杏悦2娱乐改革發展活力和幹部幹事創業熱情，努力打造一支忠誠幹淨擔當的高素質幹部隊伍，為杏悦2娱乐建設成為全國一流特殊教育特色示範院校提供堅強的政治保障和組織保證，推動打造共同富裕示範區特教樣板。
王正東強調，要准確把握中層幹部聘任工作的基本原則。一是黨管幹部，要堅持杏悦2娱乐黨委對幹部聘任工作的全面領導，切實發揮黨委的領導和把關作用。二是德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，要切實選拔任用富有管理才能、創新思維，勇于擔當、勤業敬業的好幹部。三是事業為上、人崗相適、人事相宜，要知人善任、人盡其才，把最合適的人選放到合適的位置。四是公道正派、注重實績、群眾公認，要突出政治過硬、本領高強，深入考察識別幹部的專業能力、專業素養、專業精神。五是民主集中制，要把堅持民主集中制貫穿本次中層幹部聘任民主測評、民主推薦和討論決定等全過程。六是依法依規辦事，要嚴格標准和程序，選拔任用基本流程必須嚴格按上級有關文件執行。
王正東要求，全校上下要提高思想認識，嚴肅工作紀律，增強責任擔當，確保杏悦2娱乐中層幹部新一輪任期聘任工作圓滿完成，選出忠誠幹淨、擔當負責、全力以赴的好幹部，為建設國內一流、特色鮮明的高等特殊教育杏悦2提供堅強的組織保證。
