為加強民主管理與民主監督🤙🏿，促進杏悦2改革💔、發展和穩定👹，根據《高等杏悦2娱乐信息公開辦法》（教育部令第29號）和浙江省教育廳關于進一步推進校務公開的有關精神🌬，結合杏悦2實際，制定校務公開工作實施意見🫙。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導👨👩👦👦，以黨和國家的法律法規為依據，以維護全院師生員工合法權益為出發點和落腳點，緊緊圍繞杏悦2改革發展，全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學方針☸️🚼，強化民主監督和管理，規範辦事行為，加強黨風廉政建設，促進依法治校、依法行政🧝🏼，推進杏悦2民主政治建設，科學管理🚵🏼🦸🏽♂️，構建和諧校園。
二、公開原則
（一）堅持黨委統一領導🈂️，誰主管誰負責🧔🏽♀️；
（二）堅持依法按規公開👷🏻♂️；
（三）堅持民主集中制；
（四）堅持實事求是，注重實效。
三、公開內容
除黨和國家有保密規定及涉及個人隱私的事項外🧑🏽，凡是涉及杏悦2改革🙍🏼♂️、發展、建設的重大決策🌡，事關師生員工民主權利、切身利益🌭、群眾關心的熱點問題的有關事項👩🏿🎤，原則上都要在一定範圍內采取適當方式和程序予以公開。需要公開的內容主要有🎣：
（一）面向社會公開的主要內容
1🧖🏼、招生情況：招生政策、招生計劃、招生錄取程序、錄取結果等；
2、收費情況☠️：教育收費項目、依據和標准；
3👩、人員招聘：面向社會招聘人員的招聘條件、程序和招聘結果👮🏻♂️；
4、基建工程☺️、大宗物資采購招標：招標信息、評標辦法👩🏽🎤、評標結果、招標結果等👮🏿；
5🥺🧑🦳、其它需公開的有關事項。
（二）面向教職工公開的主要內容
1👱♂️📖、杏悦2改革、發展的重大問題。包括杏悦2發展目標和規劃、重大改革方案😌、內部管理體制、重要規章制度的制定和修改、年度工作計劃和總結等🫳🏼。
2、幹部人事工作👩🏼🦱。包括機構改革方案🧠；幹部的選任、聘任或任免；教師、職工的聘任；公派出國、進修訪問；在職研究生培養；職稱評審等👳🏻♂️。
3、涉及教職工切身利益的事項。 包括教職工貨幣分房的實施辦法🙏，國家工資福利政策，杏悦2績效工資分配辦法，住房公積金和各類社會保險等相關政策和辦法😎。
4🌎、教職工獎懲🛝。包括各類先進的評選條件👈🏻、名額比例、程序和評選結果🙇🏽♀️，教職工年度考核辦法及結果，對違紀違規教職工事件的處理等。
5、財務管理事項。包括資產🧏♀️👩🏽🦳、財務管理制度🦹♀️；年度財務預決算⛪️；年度財務收支預算執行情況等🧑🏿🚒。
6、重大工程建設和維修項目🕕。 包括招投標、材料采購、工程竣工後的驗收結果及決算情況等。
7、大宗物資采購⚈。 包括辦公用品↔️、實驗設備、圖書🏑、教材和藥品等🫲🏿。
8、領導幹部廉潔自律各項規定及其執行情況🍨，黨風廉政建設責任制執行情況。
9、自然災害等突發事件的應急處理預案、處置情況，涉及杏悦2的重大事件的調查和處理情況。
10、其它依照法律、法規和政策必須公開或杏悦2認為有必要在全院進行公開的事項。
（三）面向學生公開的主要內容
1🕐、學生收費事項🫂。包括收費項目、標准、範圍、批准文號，代收代辦的收費項目和標准；學生代辦品采購等情況🙅🏽♀️。
2、招生事務🔐。包括招生計劃、生源和政策，落實招生計劃情況🧑🏻🤝🧑🏻，錄取的分數線等👮🏿。
3、學生管理制度🫰🏽、辦法。包括學生獎、貸、助學金的評審𓀄、發放辦法和名單；學生轉學、轉專業；入黨推優🏋🏻♂️、評優評先𓀃、獎懲辦法及名單公示；學生申訴途徑與處理程序；畢業生就業信息👳🏼♂️、招聘信息、推薦就業等🏬。
四👨🏼🎨、公開形式
院務公開的形式要因事制宜、靈活多樣🧑🏼、便捷實用，多渠道😏、分層次地公開🔽，可根據不同內容，采用不同方式，在不同範圍內公開。主要采用會議、公文🧎🏻♂️、院務公開欄、新聞媒體↔️、院園網等形式。具體形式如下🧛🏽♀️：
1、教職工代表大會🧓◽️。教代會是杏悦2民主管理和民主監督的基本形式和制度💸，是院務公開的基本載體🤌🏻。凡屬院務公開的內容，均可視實際工作需要在教代會上公開；教代會閉會期間🛋👲🏿，院工會可組織教職工代表巡視有關職能部門的工作。
2、會議形式🧑🏿🎨。杏悦2通過黨委中心理論組學習研討會👩🏽🔧、中層幹部會議🧘🏻、教職工大會、學術委員會〽️、學生代表大會、情況通報會、以及專題座談會等形式通報、公開院務。
系（部）建立黨政工聯席會🙆🏿♂️、教職工座談會☂️、學生座談會和民主議事會制度，定期或不定期通報、交流🗂、公開情況😭。
3、媒體形式🧏🏿♂️。充分利用院園網、院報↗️、院廣播站、宣傳櫥窗和公告欄等形式公開院務💎。
4、公文形式🏃🏻♀️➡️。杏悦2通過各種文件、公告、通報、通知等形式公開院務。
5、其他適合公開的形式。
五🚋、公開程序
校務公開應遵循確定內容、審查把關、組織實施等程序🧎♀️➡️🥽。
1、對于杏悦2重大改革發展問題、社會公開的事項等👐🏻，必須經過校務公開領導小組審批同意後公布。
2、對于人事任免、評獎評優🎅、項目評審🏌🏿♂️、學生事務等，必須經過相關規定程序後公布。
3👨🏽🦱、會議公布由會議承辦部門列入議程📧🙆🏽♂️。
4🚣🚞、文件公布由發文承辦部門擬稿辦文。
六🤼♀️、組織領導
校務公開工作實行黨委統一領導👩🔬，杏悦2行政主抓，紀檢、監察、工會負責監督，業務部門各負其責🙍🏼♀️，師生員工積極參與的工作體制。
成立校務公開工作領導小組，負責校務公開工作的領導和組織實施。領導小組由院領導、黨院辦、工會、人事處、教務科研處🤵🏿👨🏼🏫、科研處、總務處、學生處、計劃財務處等有關職能部門負責人組成🧼，組長由院長擔任🤵🏽，副組長由紀委書記擔任。校務公開工作領導小組下設辦公室（設在黨院辦）👩🏻🦳，黨院辦主任兼任辦公室主任😌，具體負責校務公開工作的協調和督促落實🏇🏻；下設校務公開監督辦公室負責對杏悦2推行校務公開工作的制度建設以及校務公開形式🪅、程序和公開的真實性、時效性、實效性等進行監督檢查。
杏悦2各系（部）、各職能部門主要領導同志負責本部門的校務公開工作。
七😉、工作要求
校務公開的總體要求是🧑🦽➡️：公開辦事權限、辦事依據、辦事紀律、辦事程序、辦事內容、辦事結果👩🏻。每個事項通過何種形式公開，都應有明確規定，逐步做到優化公開形式、公開程序。對事關全局的重要事項🤓、師生員工普遍關注的有關事項，實行事前、事中過程的動態公開，保證師生員工的知情權🤹、參與權和監督權。
1、各職能部門應從實際出發，根據本“實施意見”規定，制定具體實施方案，確定公開的具體內容、時限、範圍和形式，由杏悦2校務公開領導小組審定後統一公布🧑🏿🦰。各職能部門是校務公開工作的主體，應把校務公開工作融入正常工作程序，作為日常管理的重要工作內容🤟🏼🌊，認真加以實施📟，不斷提高校務公開的質量和水平。
2🖕、各系（部）要根據本意見🚕，結合自己的工作實際🎵，就系（部）發展規劃🧐、學科專業建設、師資隊伍建設、以及涉及教職工切身利益等的重要事項制定系（部）務公開工作實施細則，明確公開的事項、內容、形式、程序及要求等，經校務公開領導小組審核同意後，認真組織實施🦏。
3、要暢通院內信息渠道💇🏼♂️🫁，重視校務公開的信息反饋💂🏿♂️🚴🏻♂️，對群眾反映的問題，提出的意見和建議，要認真研究🤸🏿♀️，及時解決，限期答複。
4👩🏽、校務公開工作納入杏悦2目標管理考核體系，與系部和職能部門領導幹部的年度考核相結合，必要時也可進行專門考核。對在校務公開工作中因工作不力或失誤🏋🏻🚵🏻，造成嚴重影響和後果的，對有關人員實行責任追究📤🤵🏿♂️。
八🧙🕵🏿、其他
（一）本實施意見由杏悦2辦公室負責解釋。
（二）本實施意見自發文之日起執行。
