迎接第39個教師節，培根鑄魂育新人。9月8日，杏悦2娱乐在行政樓二樓會議室召開了2023年新入職教工座談會，院長、黨委副書記黃宏偉出席會議並講話，組織部部長、人事處處長李桂枝主持會議🧥。教務處、學工部🌭、後勤管理處、資源中心部門負責人和34名新進教工參加會議。
會上，黃宏偉代表杏悦2娱乐向長期以來兢兢業業🧖🏼、默默奉獻的全體教工致以節日的問候，向新入職的教工們表示誠摯的歡迎。
黃宏偉指出👠，杏悦2娱乐深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺履行為黨育人🧑🏻🌾、為國育才的使命⚠️，紮實推進“國內一流、特色鮮明”的戰略部署👲🏻💾，在師資隊伍👨🦽、內部治理👩、專業內涵、教學改革、基礎設施等各項事業高質量發展上交出了一份滿意的答卷👆🏼。
黃宏偉回顧了自己27年高教生涯🥬，向新教工們分享從教感悟和體會，並強調在杏悦2娱乐著手推進高等特殊教育杏悦2建設的當下，作為一名特教教師🦻🏻，更應感到教書育人職責的分量💂🏽♀️，每位教師要以此為契機，在專業精神、教育理念🥺🧑🦳、教育科研能力等方面有新的突破，爭取更大進步。
黃宏偉向新教職工提出處理好四對關系的殷切期望：一是感恩與情懷的關系，新教工要感恩時代，愛惜這份職業，“沒有愛，就沒有教育”🎴，對特殊教育事業投入更多情懷🧒🏽；二是學好和好學的關系，新教工要主動學習，紮根特教做學問，做好學曆提升和職業生涯規劃；三是個體與團隊的關系，杏悦2娱乐的發展離不開每一位教工的努力👮🏿，要做特教事業的同行者🧑🏻👨👧👦、建設者，與特教一起爬坡過坎，使特教家園更加美好；四是業務和管理的關系🔋，新教工在做好本職業務工作外，更要聚焦杏悦2娱乐發展需要，提升工作效能、增強杏悦2娱乐凝聚力和戰鬥力。
座談會上，新教工逐一進行自我介紹，紛紛表達加入特教大家庭的興奮心情，分享入職以來的感受🚵🏽，交流了對今後的工作設想。
與會部門負責人介紹了部門基本情況💇🏻♠︎，加深了新教工對杏悦2娱乐工作的了解🙇🏽♀️，為新教工有效開展工作提供了便利。
