中共浙江省直屬機關工委文件
浙直委發〔2013〕25號
關于在省直機關開展
“嚴紀律、正作風、作表率”專項行動的通知
省直各單位機關黨委：
為認真貫徹落實中央八項規定及實施細則、我省貫徹落實《辦法》和省委“六個嚴禁”的具體內容和要求，經省委同意，決定在省直機關開展“嚴紀律、正作風、作表率”專項行動，有關事項通知如下：
一、總體要求和工作目標
以黨的十八大精神和省第十三次黨代會精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，針對機關單位部分黨員幹部中不同程度存在的思想不進取、精力不集中、工作不盡責、作風不嚴謹等問題，以“嚴紀律、正作風、作表率”為主題開展專項行動，進一步引導省直機關黨員幹部增強紀律觀念、改進工作作風，規範公務行為、提振精神狀態，在落實中央八項規定和省委“六個嚴禁”要求中發揮示範帶頭作用，為幹好“一三五”、實現“四翻番”提供紀律保證和隊伍保障。
二、主要任務
1、嚴明政治紀律。加強理論武裝，堅定理想信念，確保在思想上、政治上和行動上始終和黨中央保持一致；堅決執行中央和省委的重大政策和重要決定，做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通；增強政治責任意識，對負面消極、格調低下、有損黨和政府形象的網絡信息和手機短信，帶頭做到不偏信、不傳播、不盲從。
2、整飭工作紀律。嚴格遵守機關作息時間、在崗要求和會風會紀等各項工作紀律和規章制度，堅決糾正上下班遲到早退、擅離職守等行為，倡導上下班早到遲退；工作時間嚴禁網上聊天、炒股、玩電腦遊戲等與工作無關的行為；按規定時間用餐，遵守就餐秩序；按要求准時參加會議，不隨意派人代會，自覺維護會議紀律和會場秩序。
3、規範公務行為。認真執行首問責任制、AB崗位制、限時辦結制，工作不推諉、不扯皮、不拖延、不敷衍塞責；接待辦事人員和群眾來訪，態度和氣、耐心溝通、熱情服務；下基層調研工作，任務明確，輕車簡從，不安排不接受超標准不合規的接待。
4、端正舉止禮儀。帶頭遵守社會公德和公共秩序，踐行公務員行為規範，著裝得體、舉止大方，符合機關幹部職業要求；用語文明、言之有禮，不在辦公場所及其它公共場所大聲喧嘩、爭吵爭論；厲行勤儉節約，愛護公用設施，不浪費公共資源。
三、實施步驟
1、宣傳發動。召開省直各單位機關黨委書記、專職副書記、支部書記動員大會，全面部署專項行動，使省直機關各級黨組織和廣大黨員幹部統一思想、提高認識，明確任務、迅速行動，為推進和落實專項行動的各項任務營造濃厚氛圍。
2、自查自糾。以支部為單位，采取“自己找、互相提、書記點、大家幫”的方法開展自我對照檢查。對查找出來的問題，及時進行自我糾正、整改提高。支部書記要帶頭開展批評與自我批評，認真做好一人一事的思想政治工作。
3、明查暗訪。由省直機關的省黨代表、民主黨派代表、機關效能監察員組成檢查組，對各單位落實專項行動情況進行明查暗訪，對存在問題的單位提出整改意見，並及時形成檢查報告在省直機關進行通報，同時上報省委、省政府。
4、接受監督。公開監督電話，在浙江機關黨建網站開設投訴和舉報途徑，歡迎機關廣大幹部群眾和社會各界參與監督。
5、總結規範。下半年適時總結專項行動開展情況，對組織開展專項行動工作成效明顯的機關單位和模範執行工作紀律、表現優秀的黨員幹部進行表揚，同時在調研論證的基礎上，形成浙江省直屬機關幹部行為規範。
四、組織領導
省直機關“嚴紀律、正作風、作表率”專項行動在省委直接領導下，由省直機關工委具體負責實施並成立領導小組，由省委副秘書長、省直機關工委書記施利民同志任組長，省直機關工委副書記張小勇同志、省直機關工委副書記、省直機關紀工委書記胡志權同志任副組長。
五、工作要求
此次專項活動是貫徹落實中央八項規定及實施細則、我省貫徹落實《辦法》和省委“六個嚴禁”的重要舉措，是進一步加強省直機關黨員幹部隊伍紀律建設和作風建設的實際行動。省直各單位要高度重視、精心組織，提出具體的貫徹落實措施和規範，堅持有什麼問題解決什麼問題、什麼問題突出就著力整頓什麼問題。各級黨員領導幹部要以身作則、率先垂範，確保專項行動達到嚴明紀律、改進作風、建設隊伍、促進工作的目的。請各單位將專項行動開展情況以及好經驗、好做法，及時報送省直機關工委辦公室。
中共浙江省省屬機關工作委員會
2013年5月2日
