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殘疾女孩求職堅持“登門拜訪” 曾入職次日遭解雇

來源: 中安在線 發布時間:2013年07月23日 點擊數:

雖然今年剛剛畢業,但張小娟已經參加過很多次面試。當別人在網上投簡曆然後等通知的時候,她卻根據招聘信息,主動走進一家家企業的辦公室,申請一份工作。由于右手有殘疾,小娟甚至有過兩次上班第二天便被解聘的經曆,如今工作依然沒有著落。即使這樣,小娟一直笑對生活:“應該能找到工作的,只要我夠努力。”

今年23歲的張小娟,畢業于合肥萬博科技職業杏悦2國際貿易專業。“我爸媽都在家務農,收入很低,我不想再讓他們為我的生活費操心了。”從今年3月開始,小娟就沒有從爸媽那拿過一分錢,花的都是自己以前積攢下來的生活費、兼職收入以及獎學金。不過,面對每月500元的房租水電費,小娟承認,“再找不到工作就真的沒法生活下去了。”

由于時間緊迫,張小娟找工作,有自己的一套法子,“網上投過簡曆,但是要等他們來通知你,都需要很長時間,而且還很有可能就直接石沉大海了。”為了增加被錄用的幾率,張小娟有針對性地選擇企業,直接“登門”。

這樣的經曆,短短幾個月來,張小娟有過十幾次。不過,真正獲得試用機會的,只有兩次。“兩次都是一開始說試用,結果第二天,就把我辭退了。”問起原因,兩家公司給出的理由,都是因為張小娟只能一只手打字,太慢了,影響工作效率。“不過這個我是可以練習的呀!”小娟低著頭,無奈地看著自己的右手。

1999年夏天,池州市東至縣的一個小村落裡,9歲的張小娟遭到一場大病的侵襲,右半身麻痹。經過救治,小娟脫離了危險,但右手還是留下終身殘疾,幾乎不能動。

7月20日,記者陪她來到一場招聘會的現場,一家物流公司的人力資源工作人員與小娟相聊甚歡,當這位工作人員推薦小娟應聘該公司前臺職務時,小娟猶豫了一下,抬起殘疾的右手,放在桌面上。

讓小娟高興的是,這位工作人員非但沒有改變態度,反而要去了她的簡曆,並給她開具了一張面試單,鼓勵她在兩天後到公司參加面試。在小娟的請求下,這位工作人員給她報了兩個職位,分別是前臺與倉管,二者待遇差不多,都是兩千左右,包食宿。

從招聘會場館出來後,小娟走路的步伐輕快了許多,她告訴記者,剛才那個人是她碰到過態度最好的一位招工人員。“以前看過好多人的冷臉,今天碰到這麼好的人,反而有點不習慣。”而她,也會回去好好准備面試。

談到自己的理想,小娟不好意思地笑了起來,“以前想過要做企業家的,不過理想還是慢慢被現實打敗了。”現在的她,只希望能擁有一份底薪穩定的工作,“只要保證我每個月都能夠維持基本生活就行了。”

“企業家”的理想雖然很遙遠,可在聊起時,還是能看出小娟對此的向往,“以前在浙江紹興參加過一場招聘會,裡面有一家造紙企業的老板就是殘疾人,他提供的崗位,全都是針對殘疾人的。”小娟說,由于需要當地的戶口,小娟失去了被錄用的機會。“以後我要是自己開企業,我也要為殘疾人提供崗位,而且不管他們是哪裡的戶口。”說完,這個堅強、樂觀的女孩捂著嘴笑了。(新安晚報 張宇、徐冉)


【編輯:】 【終審:宣傳統戰部】

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