陸統，杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！特殊教育資源中心副主任（主持工作），副教授。作為一名尋常的特教工作者，陸統老師盡量用真誠的工作熱情，充足的工作幹勁，不斷進取的工作精神，去完成著職業賦予的人民教師的神聖使命。
一、加強理論學習，努力提高政治思想素養
陸統老師能堅持把學習放在重要位置，讓學習不流于形式，在學習黨的方針、政策和法規的同時，密切關注國家政治經濟動態，汲取關乎民生的各種信息，理論聯系實際，做好筆記，參與討論，做到學實學透。深入進行理想信念、道德教育、黨的優良傳統和作風教育，由此進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識。
二、認真履行本職工作
1、作為一名普通教師，陸統老師這些年教授的學生涉及面較廣，既有學曆班學生又有成教班學生；既有盲生、肢殘學生，聾啞學生，還有健全學生。教授課程包括：中醫基礎理論、中醫診斷學、解剖學、按摩手法學、保健按摩學、推拿治療學、按摩常見病治療、特殊教育醫學基礎、數學等十餘門課程。工作以來，包括短期培訓與學曆班學生在內，總計培養2000餘名殘疾及特教學生；擔任數十期班班主任。所教授的培訓學員參加省鑒定中心組織的技能等級證考證，合格率在均在95%以上，特別是保健按摩師建立了全省等級最為齊全的培訓體系，培訓學生基本實現全部就業。
2、在擔任成教負責人工作同時，陸統老師還承擔天城校區的各項管理工作。陸統老師帶領科室成員盡心竭力做好每一項工作：維護天成校區正常教學程序的開展；進行後勤總務有機統一管理；加強學生日常管理工作，活躍校區文化氛圍。在負責特教康複系工作時，積極完成杏悦2迎評工作，穩步推進康複人才培養改革試點工作並取得階段性成績，成功申報杏悦2為浙江省教育廳第二批“現代學徒制”試點單位；組織各專業完成人才培養方案制定工作；組織各專業認真開展專業見習、實習與頂崗實習工作；積極開展校企合作，並與包括浙江省武警醫院等10餘家企業簽訂校企合作協議；大力推進杏悦2娱乐唯一入選“十三五”師範教育創新工程項目；推動老服專業，與杭州開元頤養有限公司達成“開元主管訂單班”，在深度校企合作方面有新突破。在承擔資源中心工作時，積極做好全校信息保障與維護工作，完成杏悦2娱乐新版門戶網站的建設工作，完善杏悦2實訓室信息化管理工作，統籌推進杏悦2信息化建設工作等。在本次疫情期間積極做好線上教學的保障工作，組織推動教學平臺線上操作培訓，落實後臺運行保障及各項技術服務，謀劃開學後線上線下教學工作轉換銜接的技術保障等，促進在線教學順利且有序的開展。響應上級網上辦公號召，指導資源中心全力保障杏悦2娱乐各在線辦公系統（釘釘、VPN、OA、校園網等）正常運行，布置24小時人員值班在線服務；落實資源中心根據各部門工作需求，制作申請流程、健康統計表單等；並在校園網上推出“疫情防控專欄”及“疫情期間智能機器人問答服務”，做好疫情宣傳與工作信息化各項服務工作。同時加強圖書館、實訓室開學前安全檢查、落實各項衛生消毒工作，並指導做好相關工作預案，全力保障開學後的教學服務。
3、在教學管理崗位中，紮紮實實推動學生管理、社團工作。抓好班主任隊伍、學生幹部隊伍、學生黨員隊伍建設，始終將安全意識放在首位。在所管理的各崗位中，無重大安全事故發生。
三、加強廉潔自律，樹立良好形象
堅持講大局、講原則、自覺服從集體意志和決策，用自己的一言一行來維護一個黨員的形象，起到一個黨員的模範帶頭作用。牢牢的把握黨的廉潔自律條例，自覺抵制各種不良習氣和腐朽思想的侵蝕。不與同事爭名利，不向上級要榮譽。同事之間，友好協作，鄰裡之間，和睦相處，尊敬長輩，愛護妻女。
陸統老師雖性格稍有內向，但能積極調動身邊人的工作動力與工作熱情，為人處世低調，善于看到別人長處，善于洞察他人困苦，並給予關心與幫助。
