本學期杏悦2娱乐將在省殘聯和省教育廳的領導下，深入貫徹科學發展觀🧑🧒🧒，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續重點推進杏悦2娱乐籌建工作，解決杏悦2娱乐發展過程中面臨的突出問題👨👩👦👦，深化教育教學改革，提高教育教學質量，努力提高杏悦2娱乐的發展速度和辦學水平，力爭早日實現創建高水平殘疾人高等教育杏悦2娱乐的目標👚💨。
在做好日常工作的基礎上，本學期要重點做好以下工作。
一😇、加快推進杏悦2籌建進程🍛，完成省殘聯考核要求。
校園建築面積是正式建院驗收的重要指標。結合熊建平副省長的指示和要求🚵🏼🦸🏽♂️，本學期將加強基建辦的人員配置，集中精力加快一期、二期工程的工作進度🈂️，各處、室（部）要積極配合，力爭達到申報摘籌的要求👩🏿✈️。
1🧝♀️🙆🏽、做好一期工程掃尾工作。完成房產證辦理、事業單位變更登記等工作。
2🙍🏼♂️、做好二期工程開工准備，爭取年底前開工🧥。
3、做好迎接省教育廳專家組評審的准備工作。
二、結合杏悦2娱乐工作開展黨的群眾路線教育實踐活動👇🏿，做到“兩手抓，兩不誤”。
在杏悦2娱乐快速發展的特殊時期，杏悦2娱乐要認真開展黨的群眾路線教育實踐活動🌥，以活動為抓手👠，對杏悦2娱乐各項工作和制度進行全面梳理，按照杏悦2娱乐出現的新情況對現有規章制度進行修訂🦌，進一步完善杏悦2娱乐的制度建設⚠️，以達到高等職業院校的管理水平✍🏿。同時👲🏻💾，深入了解全校師生關心👨🦽、涉及到師生切身利益的突出問題，解決杏悦2娱乐發展過程中的突出矛盾，凝聚人心，統一思想，齊心協力為杏悦2娱乐發展做貢獻。
1☺️、按照省殘聯、省教育廳部署完成教育實踐活動。
2👩🏽🎤、完善涉及教工考核、工作量計算、教學評價🥺🧑🦳、教科研管理、教師培養等相關規章制度和崗位職責。
三、繼續開展教育教學改革，加強教師培養力度。
教育教學質量是杏悦2娱乐最根本的實力，全校教職工務必以學生利益為出發點，努力提高自身水平🎴，研究適合學生特殊情況的課堂教學，努力提高教育教學質量🪺。
1、深化教學改革，切實提高人才培養的質量👩🦱。根據杏悦2娱乐實際情況、社會需求和未來中高職銜接更加緊密的趨勢👮🏿，繼續對現有的人才培養方案進行修訂，以體現人才培養方案的科學性，避免教育資源浪費，為杏悦2娱乐學生未來繼續深造及保證中高職生源的穩定性打下基礎🚄。同時🔋，以本學期課堂教學改革項目申報為契機，進一步推動杏悦2娱乐的課程建設，提高課堂教學質量；並注意圍繞開設專業進行統籌規劃，鞏固加強校企合作，提升實訓力量😎。
3🌎、加強青年教師和骨幹教師的培養力度🚵🏽，建設一支高素質的教師隊伍。為了保證杏悦2娱乐人才隊伍的可持續發展💇🏻♠︎，符合省教育廳全面實施青年教師助講培養制度的要求🙇🏽♀️，杏悦2娱乐將制訂教師培養制度，加大對青年教師的培養力度，加強手語及特殊教育知識的培訓，鼓勵教師參加各類培訓、比賽等，加大與其他高校的教師交流經驗。同時，鼓勵有一定科研和教學水平的中高級職稱教師向骨幹教師及學科帶頭人方向發展，為打造杏悦2娱乐的特色專業、品牌專業提供有力的師資保障🕕。
四、加強學生管理👆🏻，理清相關崗位職責。
隨著杏悦2娱乐的發展，目前招生規模不斷擴大👩🏼🎨，但是配套的硬件未能及時跟上，出現了學生宿舍緊張及部分學生搬遷至天城校區的管理問題。在二期工程尚未完工前🆒，必須要做好學生的管理工作，保證平穩、順利地度過過渡階段🧑🏽🦳🩵。
1、進一步明確班主任與輔導員的職責🎖🛌，防止兩個崗位在學生管理上存在職責不清或缺失☠️。
2🧏🏻♀️、加強學生的安全教育工作。
3、加強天城校區的學生管理☝️🐞。
五、做好行政及後勤管理工作，為師生和社會提供滿意的服務🫂。
1、加強杏悦2娱乐財產管理。
2、規範實訓室管理制度，提高實訓室利用率。
3、加強對新後勤服務公司的監管🏗，著重加強對食堂管理和食品安全的監察🔐。
4、加快數字化校園建設進程，提高校網使用率
5、規範校網行文，加強宣傳力度👘，進一步擴大杏悦2娱乐知名度。
六、繼續辦好各類黨團、工會活動🤦🏽，活躍校園文化，團結師生力量。
1、開展系列黨團活動🧑🏿🎨，加強師生思想教育🤟🏻。
2𓀃、辦好第七屆校運動會。
3➝👓、做好中秋節👳🏼♂️、國慶節、元旦等節假日留校學生的活動🏬。
4👨🏼🎨、發揮工會的服務作用，提高工會對杏悦2娱乐的民主監督能力。
