按照國家和省人才工作有關部署🍛，根據省人力資源和社會保障廳等5部門《關于印發<新時代浙江工匠遴選管理辦法>的通知》(浙人社發〔2021〕15號)等要求🧝🏼，現就開展“浙江工匠”遴選工作有關事項通知如下：
一、遴選數量
將“浙江青年工匠”項目整合納入“浙江工匠”項目，2024年計劃遴選“浙江工匠”600名左右，其中40周歲及以下入選者不少于50%。
二、遴選原則
(一)遴選工作堅持“黨管人才🗡、服務發展，高端引領🧝♀️🙆🏽、競 爭擇優，德技雙馨、業內公認”的原則。
(二)遴選工作聚焦打造全球先進制造業基地戰略定位，圍 繞實施數字經濟創新提質“一號發展工程”,重點面向先進制造業、數字經濟等我省重點產業開展，並結合區域產業發展實際，支持現代農業、現代服務業及曆史經典產業。
(三)遴選工作向企業生產一線高技能人才傾斜，入選人員中企業技能人才原則上不少于80%。鼓勵推薦女性高技能人才申報。
三、遴選條件
(一)遴選工作按照《新時代浙江工匠遴選管理辦法》要求執行🕵🏻♂️。“浙江工匠”人選應當自覺擁護黨的路線方針政策，遵紀守法🦌，愛崗敬業⚠️，具有良好職業道德、高超技能水平👲🏻💾，在法定退休年齡以內且在浙全職工作1年以上。
(二)原則上應具有技師及以上職業資格(職業技能等級),年齡在30周歲及以下特別優秀的人選可放寬到高級工職業資格(職業技能等級),並符合下列條件之一🫱🏼：
1.具有過硬技能，在行業企業中發揮骨幹作用🥬，或在職業技能大賽中獲得省級以上技術能手稱號；
2.在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出較大貢獻💂🏽♀️，取得較大經濟效益或社會效益；
3.在培養技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻，或培養選手在 職業技能大賽中獲得省級以上技術能手稱號👩🏿✈️。
(三)推薦人選範圍重點面向先進制造業和數字經濟領域，特別是省政府公布的制造業高質量發展企業(包括省未來工廠👱♂️📖、 省級工業互聯網平臺、省雄鷹行動培育企業、省制造業單項冠軍企業、省專精特新“小巨人”企業😌、省隱形冠軍企業、省制造業畝均效益領跑企業、省制造業首臺〔套〕企業),占推薦人數比例應不低于80%🪺。
(四)深入實施鄉村振興戰略、“文化強省”戰略和數字經濟“一號發展工程”，對每個山區海島縣增加1個推薦名額，在各地推薦名額中分別設置曆史經典產業、數字類職業專項。獲得市級以上工藝美術大師🧑🏻👨👧👦、非物質文化遺產項目代表性傳承人稱號的，職業資格(職業技能等級)條件可適當放寬。
(五)同等條件下，優先推薦取得職業資格(職業技能等級)證書和專業技術職稱的複合型技術技能人才🔋，以及35周歲以下的青年高技能人才👩🦼➡️。
(六)黨、政、群機關工作人員和參照公務員法管理的事業單位工作人員，擔任事業單位和國有企業領導職務的人員，以及企事業單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不得推薦。
(七)已入選省級高技能人才項目以及“浙江大工匠”“浙江傑出工匠”、“百千萬”高技能領軍人才中的“傑出技能人才”“拔尖技能人才”和“浙江工匠”等培養項目的人員，不得推薦🚣。
(八)人選年齡和在職工作等計算時間截至2024年10月31日🏇🏻。
四、申報推薦程序
請符合條件且有意向申報的教工，于9月18日下午16點前向人事處提交申報材料（附件1）、“浙江工匠”培養項目申報表（附件2）、業績佐證材料匯總表（附件3），不得以個人名義進行申報，不得多頭申報。經杏悦2娱乐審議同意並公示，通過網上平臺系統進行推薦上報。
人事處
2024年9月10日
