高校畢業生就業季已到來，由杭州市富陽區人力資源和社會保障局主辦、杭州市富陽區人力資源管理協會承辦的2022富陽區“引才職通車·樂業富陽”校企直聘活動正式開展。本次活動為線上招聘，支持在線投遞簡曆、企業直聊、視頻面試。
我們將邀請富陽區知名企業提供上萬個校招崗位。本次活動推出電腦端、移動端和微信等各種渠道，方便大學生隨時隨地在網上求職，此次活動不向企業和求職者收取任何費用。歡迎廣大用人單位和大學生報名，來富陽就業創業。
部分參會企業：
序號 |
公司名稱 |
公司規模 |
1 |
浙江金固股份有限公司 |
1000人以上 |
2 |
浙江金火科技實業有限公司 |
200-500人 |
3 |
杭州日月電器股份有限公司 |
1000人以上 |
4 |
浙江富春江通信集團有限公司 |
1000人以上 |
5 |
浙江中南綠建科技集團有限公司 |
500-1000人 |
6 |
富通集團有限公司 |
1000人以上 |
7 |
杭州中策清泉實業有限公司 |
1000人以上 |
8 |
杭州廣安汽車電器有限公司 |
200-500人 |
9 |
浙江華豐新材料股份有限公司 |
200-500人 |
10 |
浙江知聯富春江稅務師事務所有限責任公司 |
200-500人 |
11 |
杭州巨騏信息科技股份有限公司 |
200-500人 |
12 |
海正藥業（杭州）有限公司 |
1000人以上 |
13 |
海正生物制藥有限公司 |
200-500人 |
14 |
浙江博銳生物制藥有限公司 |
1000人以上 |
15 |
杭州聯華華商集團有限公司富陽育才路店 |
200-500人 |
16 |
杭州天銘科技股份有限公司 |
200-500人 |
17 |
杭州貝斯特氣體有限公司 |
50-200人 |
18 |
浙江三方控制閥股份有限公司 |
200-500人 |
19 |
浙江中醫藥大學中藥飲片有限公司 |
50-200人 |
20 |
杭州名軒衛生用品有限公司 |
50-200人 |
21 |
杭州大立過濾設備有限公司 |
500-1000人 |
22 |
浙江大同建設工程有限公司 |
50-200人 |
23 |
杭州集世邁新能源智能裝備股份有限公司 |
50-200人 |
24 |
網贏如意倉供應鏈有限公司 |
200-500人 |
*企業排名不分先後，更多企業信息請進入活動頁面查看
一、活動組織
主辦單位：杭州市富陽區人力資源和社會保障局
承辦單位：杭州市富陽區人才管理服務中心
協辦單位：杭州市富陽區人力資源管理協會
校招招（www.xiaozhaoing.com）
二、活動主題
2022年“引才直通車·樂業富陽”校企直聘活動
三、服務對象
富陽區企業，全國高校大學生。
四、活動報名方式
1、電腦登陸：https://www.xiaozhaoing.com/zphnet/index.php?c=show&id=100
2、小程序掃碼登陸，點擊導航圖標進入雙選會：
▲富陽區大學生就業創業扶持政策
杭州市應屆畢業生生活補貼：畢業1年內來杭工作的全球本科及以上學曆應屆畢業生、畢業5年內的回國留學人員（外國人才），可享受一次性生活補貼，標准為全日制本科生1萬元/人、全日制碩士研究生3萬元/人、全日制博士研究生10萬元/人（畢業時間在2021年10月14日前的為5萬元/人）。在富陽區連續工作滿3年可再次申領一次性生活補貼，標准與首次享受時相同。
富陽區一次性生活補貼：畢業1年內來富工作的全球本科及以上學曆應屆畢業生、畢業5年內的回國留學人員（外國人才），在享受杭州市級一次性生活補貼的基礎上，可再享受區級一次性生活補貼，標准為普通全日制本科生1萬元/人、國內外重點高校全日制本科生2萬元/人、全日制碩士研究生2萬元/人、全日制博士研究生3萬元/人。區級生活補貼分兩次發放，在富繳納社會保險每滿1年發放50%。
富陽區工作生活補貼：由富陽區企業、教育衛健事業單位新招引來富工作的中級職稱（技師）及以上職業資格人才和畢業5年內的全日制本科及以上學曆往屆畢業生可享受工作生活補貼，標准為普通全日制本科生500元/人/月、國內外重點高校全日制本科生（中級職稱、技師人才）800元/人/月、全日制碩士研究生（副高職稱、高級技師人才）1000元/人/月、全日制博士研究生（正高級職稱人才）1500元/人/月。在富繳納社會保險每滿1年發放1次工作生活補貼，補貼期限不超過3年。
富陽區職業水平提升補貼：對新取得相關職稱、技能證書的富陽區企業人才，發放一次性職業水平提升補貼，取得中級職稱（技師）、副高職稱（高級技師）和正高級職稱的，分別按1000元/人、5000元/人、10000元/人標准給予補貼。對通過我區資格審查取得初、中、高級全國社會工作者職業水平證書並按要求完成證書登記的人員（不含公務員、事業人員），分別按1000元/人、2000元/人、5000元/人標准給予一次性補貼。
富陽區高層次人才認定獎勵：通過富陽區新申報認定為杭州市D類及以上的（或已通過我區申報認定為杭州市D類及以上並完成認定結果備案的）人才，給予1萬元/人的一次性高層次人才認定獎勵。
富陽區高層次人才住房保障：對在區內無房且未享受住房優惠政策的新引進的應屆全日制本科（含）以上大學生發放租房補貼，標准為每戶每年1萬元，可發放3年，期滿後收入低于城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過3年。對在富購買首套住房的A-E類人才，可分別給予各級最高共800萬元、250萬元、180萬元、120萬元、40萬元的購房補貼，或2500元/月的租房補貼。由富陽區企業、教育衛健事業單位引進的區級F1、F2、F3類人才，分別給予最高30萬元、15萬元、12萬元的購房補貼，或最高1500元/月、1000元/月、800元/月的區級租房補貼（其中浙江省重點建設高校本科生只享受租房補貼）。
富陽區F類人才目錄：F1類（其他博士研究生）、F2類（碩士研究生、其他副高職稱人才、其他高級技師）和F3類（國內外重點高校本科生、中級職稱人才、技師）。
富陽區新富陽人租房補貼：對首次來富陽企業工作或自主創業、富陽無房、未承租公房、未享受政府住房補貼且自行租房的“新富陽人”，給予2000元/人的租房補貼。
