招聘啟事
一、 公司簡介
深圳市無為科技服務有限公司位于廣東省深圳市。公司專注于殘疾人就業領域的政策實 現與人力資源服務。致力于為殘疾人提供就業安置與穩定就業服務；為安置殘疾人就業單位 提供抵(退) 稅指導及財(稅)務的合規籌劃。 公司以“無為而無不為”作為企業理念，秉持“無為” 心態，積極作為。充分發揮人力資源優勢，凝聚企業與政策力量，推行殘疾人集中就業，努力消除就業歧視，改善殘疾人及殘疾家庭的生活狀況。
二 、公司福利
1 、社會保險：國家法定的養老、工傷、失業、生育、醫療等保險福利在員工入職時即購買
2 、帶薪假期：本公司嚴格遵守法律規定， 尊重員工權益。員工可帶薪享受婚假、產假、年休 假及其它國家規定的法定假期。
3、公司活動： 每年適時舉辦的各項集體活動：不定期旅遊、拓展或其它活動，以豐富職員工 的業餘生活。
4、職業培訓與晉升:針對員工特性開展各項不同的職業培訓，以明晰員工職業發展通路， 持續保證員工職業競爭力。
5、其它福利： 年終獎金+項目獎勵+股(期)權分紅+夥伴創業計劃
三、招聘崗位
1、手語翻譯(基地主管) 3 名
崗位職責 簡述 | 1. 全面負責基地的各項管理工作， 落實工作流程。 2. 負責基地就業人員 (聾人) 招聘甄選、培訓、離職審核、離職補充以及聾人與常人之 間的工作溝通翻譯工作。 3. 配合生產部門對殘疾人產線的工作效率跟蹤、異常處理以及信息傳達。 4. 負責基地管理團隊和就業員工的食宿及生活關懷，努力創造良好健康的員工生活環境 5. 形成定期或不定期的工作匯報機制， 匯總資料提交公司總部。 6. 公司交辦的其它工作任務。 |
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| 任職資格: (特殊情況下 2、3 要求可適當放寬) 1、 基本要求： 男女不限； 年齡： 18-45 歲，身體健康， 大專以上學曆，熟練使用電腦及辦公軟件； 2、 技能要求： 1)健聽人，熟練使用自然手語或標准手語與聾人進行溝通； 2) 半聽人(依靠助聽器) 可以熟練使用自然手語或標准手語與聾人進行溝通，可以通過語言與 正常人進行溝通； 3、熟悉殘疾人心理特征；有相關殘疾人團隊管理經驗或殘疾資源者優先錄用。 4、特殊院校手語專業畢業生優先錄用。 5、善于溝通、抗壓能力強。願意從事殘疾人服務行業。 | |
| 晉升職位： 基地經理- 總監 | |
| 薪資待遇： 適用于公司 P2-1 級薪酬體系 1、薪酬構成：基本工資+績效工資+加班工資+崗位津貼+食宿補貼+年終獎+期權分紅+其它福利 2、試用期薪酬：6000+招聘提成+其它福利；正式員工：( 6500-10000) +年終分紅+其它福利 | |
| 勞動時間與員工權益 1、工作時間： 每周 5 天 8 小時，周六周日加班，按深圳勞動法規定計算加班費用。 2、食宿狀況： 包吃住 3、社會保險：入職即購買五險一金。 | |
2 、招聘專員 ( 2 名)
崗位職責 簡述 | 1、 負責公司各基地的殘疾人招聘工作 2、配合基地主管做好殘疾人招聘甄選、 離職補充等相關事項 3、形成定期或不定期的工作匯報機制，匯總資料提交公司總部。 4、公司交辦的其它工作任務。 |
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| 任職資格: 1、基本要求： 男女不限； 年齡：18-45 歲， 無處于醫療期的其它疾病，大專以上學曆， 熟練使用電腦及辦公軟件； 2、技能要求： 1)健聽人或半聽人(依靠助聽器可正常進行溝通)：熟練使用自然手語或標准手語與聾人進行溝通， 對殘疾人招聘工作有一定認知和人脈積累； 2) 聾人：可以熟練使用自然手語或標准手語與聾人進行溝通，對殘疾人招聘工作有一定認知和人脈 積累； 3、特殊院校手語專業畢業生優先錄用。 4、善于溝通、抗壓能力強。願意從事殘疾人服務行業。 | |
| 晉升職位： 招聘經理 | |
| 薪資待遇： 適用于公司 H2-1 級薪酬體系 1、薪酬構成：基本工資+績效工資+招聘提成+崗位津貼+食宿補貼+年終獎+期權分紅+其它福利 2、試用期薪酬：4000+招聘提成+其它福利； 正式員工： ( 4500-6000) +招聘提成+年終分紅+其它福利 | |
| 勞動時間與員工權益 1、工作時間： 每周 5 天 8 小時，周六周日加班，按深圳勞動法規定計算加班費用。 2、食宿狀況： 包吃住(無法提供吃住時， 提供現金補貼) 3、社會保險：入職即購買五險一金。 | |
3 、基層員工： ( 30 名)
( 1)、 崗位介紹： 以招聘簡章為主
( 2) 、崗位要求：
1) 年齡 18-40 歲 性別不限
2) 身份證和殘疾人證真實並在有效期內 (一年內)
3) 沒有其它疾病或在醫療期內
4) 能熟練使用自然手語或文字進行溝通
( 3)、 福利待遇：綜合工資按深圳勞動法規定， 購買社會保險。綜合工資 6000-7000 元/月
公司地址：深圳市寶安區福海街道橋頭社區偉豐大廈
電話： 0755-23590696 聯系人：袁先生 15012859511
